Exercer son rôle de tuteur

Certificat de Compétences « Exercer le rôle de tuteur en entreprise"

DomaineRessources humaines
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RéférenceRH 165

Distinguer les différents contextes du tutorat en entreprise et leurs spécificités :

Quel tutorat pour quelle finalité dans l’entreprise ?
le cadre et les modalités de ces contextes (alternance, intégration...)

 
Identifier les missions et la posture du tuteur :

le positionnement du tuteur
le champ d’actions, les compétences et les missions opérationnelles du tuteur

Réussir l’accueil et l’intégration :
objectifs de l’accueil et de l’intégration
les pratiques facilitant l’intégration

 Découvrir les liens intergénérationnels au travail :
qui sont les «baby-boomers», les « X », les « Y », les « Z » ?

Organiser la transmission des compétences :
découvrir les clés de la transmission
définir les missions, les activités et organiser le parcours du tutoré
accompagner l’apprenant au quotidien

Encourager la progression et évaluer les acquis du tutoré :
les modalités, méthodes et outils de l’évaluation formative
les règles de communication et les techniques d’entretien
la gestion et la prévention des conflits

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