Actualiser ses connaissances sur les charges sociales

Ressources humaines RH 092

Objectifs

Objectifs opérationnels

Maîtriser les incidences pratiques des évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles sur la paie.
 

Objectifs pédagogiques

Intégrer les nouveaux dispositifs dans l’établissement de la paye pour éviter tout risque de contentieux
 

A qui s'adresse cette formation ?

Statut :

Demandeur d'emploi, Employé

Public :

Toute personne qui gère les chages sociales et les dossiers sociaux

Pré-requis :

Connaître les bases en matière de cotisations sociales et d’établissement de la paie

Contenu de la formation

FAIRE LE POINT COMPLET SUR L'ACTUALITÉ DES REFORMES SOCIALES AYANT UN IMPACT SUR LA PAIE

 

CONNAÎTRE LES DERNIÈRES OBLIGATIONS DÉCLARATIVES

 

DÉGAGER DES SOLUTIONS PRATIQUES POUR LA GESTION DE LA PAIE DANS L'ENTREPRISE

Les calculs des cotisations

Les mesures pour l’emploi

Les payes et rémunérations : l’actualité jurisprudentielle

 

Méthodes pédagogiques et certifications

Méthodes pédagogiques

Partage d’expériences
Exercices de découverte et analyse
Exercices pratiques d’approfondissement
Jeux de rôles
Tests et autodiagnostics
Apport théorique
Travail / livret intersession selon les cas

Modalités d'évaluations

QCM ou Mise en situation

Certifications

Attestation de stage

Pour compléter votre formation