Bright Language
Objectifs
Objectifs opérationnels
Evaluation du niveau de départ et définition des objectifs spécifiques de l'apprenant
Développement des compétences générales et professionnelles en Allemand
Objectifs pédagogiques
Ce test évalue et certifie l’aptitude des personnes non anglophones à communiquer en anglais dans un contexte professionnel et d’échanges internationaux.
A qui s'adresse cette formation ?
Statut :
Cadre et agent de maîtrise, Demandeur d'emploi, Dirigeant, Employé
Public :
Pré-requis :
La formation ne nécessite aucun pré-requis
Contenu de la formation
Le Test Bright évalue de manière juste et objective les capacités d’une personne à pouvoir utiliser une langue dans de très nombreuses situations professionnelles (échanges au quotidien, par mail, en face à face ou par téléphone).
Le test Bright consiste en un questionnaire en ligne composé de deux parties (écrit / oral) de 60 questions chacune et d’une durée totale de 45 à 60 minutes.
11 langues testées actuellement : anglais, français, espagnol, italien, allemand, portugais, néerlandais, flamand, suédois, russe et chinois mandarin.
Idéal pour…
Une évaluation rapide et fiable des compétences linguistiques globales de vos collaborateurs en matière de compréhension écrite et orale, dans un contexte professionnel.
Une fois le test terminé, le candidat accède immédiatement à son rapport d’évaluation, téléchargeable en PDF. Il est possible aussi de demander la liste des points de grammaire sur lesquels le candidat s’est trompé.
Les résultats sont notés sur une échelle de 0 (débutant) à 5 (bilingue).
Possibilité de passer le test à tout moment de l’année sur rendez-vous
Méthodes pédagogiques et certifications
Partage d’expériences
Exercices de découverte et analyse
Exercices pratiques d’approfondissement
Jeux de rôles
Tests et autodiagnostics
Apport théorique
Travail / livret intersession selon les cas
Modalités d'évaluations
examen
Certifications
certificat Bright
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