Comprendre le calcul des charges sociales et fiscales
Objectifs
Objectifs opérationnels
Savoir déterminer l’assiette des cotisations
Être capable d’appliquer les taux de cotisations
Savoir maîtriser les allégements de cotisations
Objectifs pédagogiques
Maîtriser et contrôler le calcul des cotisations sociales et fiscales
Comprendre l'importance des déclarations sociales
Être sensibilisé au respect des dates de dépôt afin d'éviter des risques de contentieux avec les organismes sociaux
A qui s'adresse cette formation ?
Statut :
Cadre et agent de maîtrise, Demandeur d'emploi, Dirigeant, Employé
Public :
Toute personne qui gère les chages sociales et les dossiers sociaux
Pré-requis :
La formation ne nécessite aucun pré-requis
Contenu de la formation
Connaître les différents organismes
La sécurité sociale : l'URSSAF
L'assurance chômage : le Pôle Emploi
Les caisses de retraite : AGIRC ET ARRCO
Les organismes de prévoyance
Le trésor public
Le mécanisme des bases de cotisations
Le calcul des effectifs et l'incidence sur les cotisations
Les sommes soumises à cotisations
Le salaire en totalité
Le salaire plafonné : le plafond de sécurité sociale ; la régularisation progressive et la régularisation annuelle ; les différentes tranches : 1 et 2 ; A, B et C
La base CGS et la CRDS
Le forfait social
La garantie minimale de points (GMP)
Les publics particuliers : le contrat d'apprentissage ; le contrat de professionnalisation ; les stagiaires
Les cotisations sociales
La déclaration sociale nominative
La cotisation FNAL
Le versement transport
L’AGS
L’assurance chômage
La retraite des cadres et des non-cadres
La cotisation AGFF
La prévoyance cadre
La réduction Fillon
Les cotisations fiscales
CSG/CRDS
Les taxes (apprentissage, prévoyance, sur salaires)
La participation à la formation, la construction
Le CICE
Le régime social et fiscal de certains éléments du salaire
Les indemnités de rupture
Les avantages en nature
Les remboursements de frais
Les sommes isolées
La procédure de contrôle URSSAF
Le rescrit social
Le déroulement du contrôle et les documents à présenter
Les recours
Méthodes pédagogiques et certifications
Partage d’expériences
Exercices de découverte et analyse
Exercices pratiques d’approfondissement
Jeux de rôles
Tests et autodiagnostics
Apport théorique
Travail / livret intersession selon les cas
Modalités d'évaluations
QCM ou Mise en situation
Certifications
Attestation de stage