Développer son charisme et son leadership
Objectifs
Objectifs opérationnels
- Se positionner en responsable qui maîtrise ses responsabilités de manager
- Se faire écouter et respecter dans une approche professionnelle et bienveillante.
Objectifs pédagogiques
- Découvrir et identifier les formes de son charisme.
- Comprendre l'importance et l'utilité d'être charismatique
- Apprendre à se servir de son charisme dans des situations définies
A qui s'adresse cette formation ?
Statut :
Cadre et agent de maîtrise, Demandeur d'emploi, Dirigeant, Employé
Public :
Toute personne qui rencontre des difficultés pour assumer une fonction managériale ou qui souhaite être confortée dans une approche parfois empirique de sa fonction de manager.
Pré-requis :
La formation ne nécessite aucun pré-requis
Contenu de la formation
Comment fonctionne le charisme ?
Apprendre à être authentique tout en contrôlant sa parole, ses gestes et son langage corporel.
Savoir adopter la bonne attitude en toutes circonstances.
Mettre en valeur son originalité et sa spécificité.
Travail sur l'équilibre relationnel.
Développer son charisme au sein d'un groupe
Convaincre et/ou séduire.
Apprendre à connaître l'image que l'on donne de soi-même.
Définir et choisir sa position dans un groupe.
Savoir écouter et défendre son point de vue.
Développer et utiliser avec efficacité son charisme relationnel
Savoir exprimer son discours émotionnel.
Apprendre l'ouverture d'esprit.
Savoir mettre en valeur les aspects positifs.
Développer son autorité naturelle.
Apprendre à utiliser l'humour.
Méthodes pédagogiques et certifications
Mise en situation collective, en sous-groupe.
Echanges d’expériences.
Apports théoriques
Présentation dynamique et ludique.
Modalités d'évaluations
QCM ou étude de cas/mise en situation
Certifications
Une attestation de stage est systématiquement remise à l'issue de la formation conformément aux dispositions réglementaires.