Développer son charisme et son leadership

Management stratégique et opérationnel MAN 035

Objectifs

Objectifs opérationnels

Se positionner en responsable qui maîtrise ses responsabilités de manager

Se faire écouter et respecter dans une approche professionnelle et bienveillante.

Objectifs pédagogiques

Découvrir et identifier les formes de son charisme.

Comprendre l'importance et l'utilité d'être charismatique

Apprendre à se servir de son charisme dans des situations définies

A qui s'adresse cette formation ?

Statut :

Cadre et agent de maîtrise, Demandeur d'emploi, Dirigeant, Employé

Public :

Toute personne qui rencontre des difficultés pour assumer une fonction managériale ou qui souhaite être confortée dans une approche parfois empirique de sa fonction de manager.

Pré-requis :

La formation ne nécessite aucun pré-requis

Contenu de la formation

COMMENT FONCTIONNE LE CHARISME ?

Apprendre à être authentique tout en contrôlant sa parole, ses gestes et son langage corporel.

Savoir adopter la bonne attitude en toutes circonstances.

Mettre en valeur son originalité et sa spécificité.

Travail sur l'équilibre relationnel
 

DÉVELOPPER SON CHARISME AU SEIN D'UN GROUPE

Convaincre et/ou séduire

Apprendre à connaître l'image que l'on donne de soi-même

Définir et choisir sa position dans un groupe

Savoir écouter et défendre son point de vue
 

DÉVELOPPER ET UTILISER AVEC EFFICACITÉ SON CHARISME RELATIONNEL

Savoir exprimer son discours émotionnel

Apprendre l'ouverture d'esprit

Savoir mettre en valeur les aspects positifs

Développer son autorité naturelle

Apprendre à utiliser l'humour

Méthodes pédagogiques et certifications

Méthodes pédagogiques

Partage d’expériences
Exercices de découverte et analyse
Exercices pratiques d’approfondissement
Jeux de rôles
Tests et autodiagnostics
Apport théorique
Travail / livret intersession selon les cas

Modalités d'évaluations

QCM ou Mise en situation

Certifications

Attestation de stage

Pour compléter votre formation