Développer son charisme et son leadership
Objectifs
Objectifs opérationnels
Se positionner en responsable qui maîtrise ses responsabilités de manager
Se faire écouter et respecter dans une approche professionnelle et bienveillante.
Objectifs pédagogiques
Découvrir et identifier les formes de son charisme.
Comprendre l'importance et l'utilité d'être charismatique
Apprendre à se servir de son charisme dans des situations définies
A qui s'adresse cette formation ?
Statut :
Cadre et agent de maîtrise, Demandeur d'emploi, Dirigeant, Employé
Public :
Toute personne qui rencontre des difficultés pour assumer une fonction managériale ou qui souhaite être confortée dans une approche parfois empirique de sa fonction de manager.
Pré-requis :
La formation ne nécessite aucun pré-requis
Contenu de la formation
COMMENT FONCTIONNE LE CHARISME ?
Apprendre à être authentique tout en contrôlant sa parole, ses gestes et son langage corporel.
Savoir adopter la bonne attitude en toutes circonstances.
Mettre en valeur son originalité et sa spécificité.
Travail sur l'équilibre relationnel
DÉVELOPPER SON CHARISME AU SEIN D'UN GROUPE
Convaincre et/ou séduire
Apprendre à connaître l'image que l'on donne de soi-même
Définir et choisir sa position dans un groupe
Savoir écouter et défendre son point de vue
DÉVELOPPER ET UTILISER AVEC EFFICACITÉ SON CHARISME RELATIONNEL
Savoir exprimer son discours émotionnel
Apprendre l'ouverture d'esprit
Savoir mettre en valeur les aspects positifs
Développer son autorité naturelle
Apprendre à utiliser l'humour
Méthodes pédagogiques et certifications
Partage d’expériences
Exercices de découverte et analyse
Exercices pratiques d’approfondissement
Jeux de rôles
Tests et autodiagnostics
Apport théorique
Travail / livret intersession selon les cas
Modalités d'évaluations
QCM ou Mise en situation
Certifications
Attestation de stage