Participer au suivi administratif du personnel

Bloc de compétence de la formation diplomante "Assistant(e) Manager"
Ressources humaines AD-D

Objectifs

Objectifs opérationnels

Gérer administrativement le personnel

Objectifs pédagogiques

Connaître les formalités d'intégration d'un salarié

Suivre administrativement le personnel

Gérer la documentation de la législation RH

A qui s'adresse cette formation ?

Statut :

Demandeur d'emploi, Employé

Public :

Tout public

Pré-requis :

Être titulaire d'un titre de niveau IV (BAC) + expérience professionnelle de 3 ans minimum

Contenu de la formation

Effectuer les formalités d’entrée et de sortie d’un collaborateur

Rédiger les documents d’embauche et de départ du salarié,  dans le respect de la législation en vigueur, afin de les transmettre aux organismes sociaux

 

Constituer et suivre les dossiers du personnel

Garantir le suivi administratif du personnel

Créer et actualiser les dossiers individuels, en interface avec la fonction RH

 

Renseigner un tableau de bord RH 

Renseigner et actualiser les tableaux de bord, en garantissant la fiabilité des données fournies afin de fournir les informations préparatoires au calcul de la rémunération

 

Rédiger,  préparer  les documents nécessaires à l’organisation des IRP et diffuser les informations dans le respect de la législation en vigueur

Rédiger l’ensemble des documents inhérents aux élections et aux différentes réunions périodiques, dans le respect des contraintes réglementaires.
Diffuser et procéder à l’affichage collectif de ces informations, dans le respect de la législation en vigueur Afin d’informer les salariés des différentes décisions des instances représentatives

 

Méthodes pédagogiques et certifications

Méthodes pédagogiques

Partage d’expériences
Exercices de découverte et analyse
Exercices pratiques d’approfondissement
Jeux de rôles
Tests et autodiagnostics
Apport théorique
Travail / livret intersession selon les cas

Modalités d'évaluations

examen

Certifications

Donne lieu à un certificat de CCI France . Le stagiaire peut obtenir le diplome Assistant(e) de Direction(s). Pour cela il dispose de 3 ans pour passer les autres blocs.

Pour compléter votre formation