Exercer son rôle de tuteur en entreprise
Distinguer les différents contextes du tutorat en entreprise et leurs spécificités :
Quel tutorat pour quelle finalité dans l’entreprise ?
le cadre et les modalités de ces contextes (alternance, intégration...)
Identifier les missions et la posture du tuteur :
le positionnement du tuteur
le champ d’actions, les compétences et les missions opérationnelles du tuteur
Réussir l’accueil et l’intégration :
objectifs de l’accueil et de l’intégration
les pratiques facilitant l’intégration
Découvrir les liens intergénérationnels au travail :
qui sont les «baby-boomers», les « X », les « Y », les « Z » ?
Organiser la transmission des compétences :
découvrir les clés de la transmission
définir les missions, les activités et organiser le parcours du tutoré
accompagner l’apprenant au quotidien
Encourager la progression et évaluer les acquis du tutoré :
les modalités, méthodes et outils de l’évaluation formative
les règles de communication et les techniques d’entretien
la gestion et la prévention des conflits