Formation initiale Sauveteurs / Secouristes du Travail (SST)

Sécurité-Qualité-Environnement SEC 06

Objectifs

Objectifs opérationnels

Etre capable d’intervenir efficacement, face à une situation d’accident du travail, en portant secours à la (ou les) victime(s). Il doit être capable également d’intervenir en toute sécurité sur une situation dangereuse sur son lieu de travail en mettant en pratique  ses connaissances en matière de prévention des risques professionnels. Ceci dans le respect de l’organisation et des procédures spécifiques de l’entreprise

A qui s'adresse cette formation ?

Statut :

Cadre et agent de maîtrise, Demandeur d'emploi, Dirigeant, Employé

Public :

Tout public

Pré-requis :

La formation ne nécessite aucun pré-requis

Contenu de la formation


Domaine de Compétence 1 - Etre capable d’intervenir face à une situation d’accident du travail
                      Etre capable de situer le cadre juridique de son intervention
                      Être capable de réaliser une protection adaptée
                      Être capable d’examiner la victime avant/et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue  
                      du résultat à obtenir
                      Être capable de faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans
                      l’entreprise ou de l’établissement
                      Être capable de secourir la victime de manière appropriée
 
Domaine de compétence 2 - Etre capable de mettre en application ses compétences de SST au
service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise

                     Être capable de situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
                     Être capable de mettre en œuvre ses compétences en matière de protection au profit d’actions
                     de prévention
                     Être capable d’informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de
                     l’entreprise de la /des situation(s) dangereuse(s) repérée(s)


Le certificat SST est valable 24 mois, avant la fin de cette période de validité, le SST doit suivre et valider une session de Maintien d’Actualisation des Compétences de 07 heures (une journée) pour prolonger la validité de son certificat

 

Nombre de participants : 4 (minimum) à 10   pour un formateur.

Méthodes pédagogiques et certifications

Méthodes pédagogiques

Le stage s’appuie sur l’acquisition de compétences sous forme d’exposés, d’apprentissages et de mises
en situation pédagogiques, accompagné de support de formation livret INRS, document de référence, manuel pédagogique et guide technique INRS, plan d’intervention du SST, projection de diaporama et l’utilisation de mannequins de formation et accessoires pédagogiques.

Apport théorique
Travail / livret intersession selon les cas

Certifications

Evaluation formative tout au long de la formation et certificative lors de mises en situations effectuée à l’aide d’une grille de certification individuelle (document INRS V5.08/2016) utilisée par le formateur À l’issue de la formation, s’il a participé activement à l’ensemble de la formation et fait l’objet d’une évaluation continue favorable, le participant se voit délivrer un certificat SST. Cette formation est assurée par un formateur certifié faisant partie d’un organisme de formation habilité par l’INRS. Elle fait l’objet d’une déclaration et d’un enregistrement obligatoire dans l’outil de gestion national