Le bilan de compétences

Développement personnel - Communication DCT 005

Objectifs

Objectifs opérationnels

- Faire le point sur son parcours professionnel et donner un nouveau souffle à sa carrière

- Identifier ses compétences, ses capacités et ses connaissances pour mieux orienter son parcours professionnel

- Identifier ses points forts, retrouver des points de repères et la confiance

A qui s'adresse cette formation ?

Statut :

Cadre et agent de maîtrise, Demandeur d'emploi, Dirigeant, Employé

Public :

Tout public

Pré-requis :

La formation ne nécessite aucun pré-requis

Contenu de la formation

EXPLORATION DU PASSE

- Contexte de la démarche

- Exploration du passé

- Analyse des expériences représentatives

- Identification des compétences

- Analyse du moment présent

- Identification des motivations, contraintes et des priorités actuelles

 

EXPLORATION DU POSSIBLE /CONSTRUCTION

- Représentation du futur

- Identification des expériences à vivre

- Exploration des projets professionnels

- Regard pluriel et décalé par un autre intervenant

 

CONCRETISATION

- Structure du projet

 

EXPLORATION DU REEL/VALIDATION

- Mise en perspective des projets avec le champ du possible

- Réflexion autour de la notion de changement, et de la résistance que cela induit

- Regard pluriel et décalé par un autre intervenant

*Hors champs de certification

Méthodes pédagogiques et certifications

Méthodes pédagogiques

Exercices de découverte et analyse
Tests de personnalité et autodiagnostics
8 entretiens individuels + 8 h de travail de recherches personnelles
Rédaction synthèse

Certifications

Attestation de stage