Le bilan de compétences
Objectifs
Objectifs opérationnels
- Faire le point sur son parcours professionnel et donner un nouveau souffle à sa carrière
- Identifier ses compétences, ses capacités et ses connaissances pour mieux orienter son parcours professionnel
- Identifier ses points forts, retrouver des points de repères et la confiance
A qui s'adresse cette formation ?
Statut :
Cadre et agent de maîtrise, Demandeur d'emploi, Dirigeant, Employé
Public :
Tout public
Pré-requis :
La formation ne nécessite aucun pré-requis
Contenu de la formation
EXPLORATION DU PASSE
- Contexte de la démarche
- Exploration du passé
- Analyse des expériences représentatives
- Identification des compétences
- Analyse du moment présent
- Identification des motivations, contraintes et des priorités actuelles
EXPLORATION DU POSSIBLE /CONSTRUCTION
- Représentation du futur
- Identification des expériences à vivre
- Exploration des projets professionnels
- Regard pluriel et décalé par un autre intervenant
CONCRETISATION
- Structure du projet
EXPLORATION DU REEL/VALIDATION
- Mise en perspective des projets avec le champ du possible
- Réflexion autour de la notion de changement, et de la résistance que cela induit
- Regard pluriel et décalé par un autre intervenant
*Hors champs de certification
Méthodes pédagogiques et certifications
Exercices de découverte et analyse
Tests de personnalité et autodiagnostics
8 entretiens individuels + 8 h de travail de recherches personnelles
Rédaction synthèse
Certifications
Attestation de stage