POWER BI

Bureautique / Informatique BUR 120

Objectifs

Objectifs opérationnels

Créer des tableaux de bord riches et intéractifs grâce aux multiples éléments graphiques disponibles

Manipuler des données et créer vos rapports

Objectifs pédagogiques

- Savoir insérer des données

- Réaliser un rapport de plusieurs pages

- Partager le rapport via Power BI service

- Se connecter, interroger et associer des sources de données hétérogènes

A qui s'adresse cette formation ?

Statut :

Cadre et agent de maîtrise, Demandeur d'emploi, Dirigeant, Employé

Public :

Pré-requis :

Bonne connaissance de l'outil informatique

Contenu de la formation


Appréhender Power BI : un outil de business intelligence
La définition de la business intelligence et l'origine de Power BI.
La découverte de Power BI Desktop.
Les outils du marché et le positionnement Microsoft.
 
Construire son reporting
Cinq étapes permettent de créer un reporting.

Étape 1 : Obtenir les données

Les différentes sources de données (plates, BdD, services Web, autres)
Les modèles relationnels de données.
Les trois types de relation.

 

 Étape 2 : transformer ses données

Supprimer lignes ou colonnes.
Remplacer, fractionner, fusionner.
Transposer, décroiser un tableau.
Les transformations les plus fréquentes.
Le rafraîchissement de son modèle en un clic.

 
Étape 3 : calculer

Les trois manières d'effectuer des calculs.
Les colonnes calculées.
Les mesures rapides.
Les fonctions de temporalité.

 
Étape 4 : visualiser

Le choix des visuels.
La mise en forme d'un visuel.
Les hiérarchies : zoomer dans les niveaux de détail.
L'application des filtres au niveau des visuels, des pages, du rapport.
Le paramétrage des interactions entre les visuels.
L'export sous Excel.


Étape 5 : partager

Découverte de Power BI Service et Power BI App.
Quels modes de partage possibles ?
Utiliser l'application mobile.

Partager un dashboard.

Méthodes pédagogiques et certifications

Méthodes pédagogiques

Partage d’expériences
Exercices de découverte et analyse
Exercices pratiques d’approfondissement
Jeux de rôles
Tests et autodiagnostics
Apport théorique
Travail / livret intersession selon les cas

Modalités d'évaluations

QCM

Certifications

Attestation de stage