Rédiger les contrats de travail

Ressources humaines RH 042

Objectifs

Objectifs opérationnels

Bien préparer et bien modifier les contrats de travail
Connaître les obligations liées au formalisme des contrats de travail 
Savoir rédiger un contrat de travail conforme

Objectifs pédagogiques

Cerner les contours d’une relation contractuelle réussie entre employeur et salarié
Choisir le contrat de travail approprié en identifiant les avantages et les inconvénients des différents contrats de travail
Rédiger un contrat de travail sécurisé sur le plan juridique et diminuer les risques de contentieux

 

A qui s'adresse cette formation ?

Statut :

Demandeur d'emploi, Employé

Public :

Tout public

Pré-requis :

Avoir des connaissances en droit du travail

Contenu de la formation


Relations entre employeur et salariés

Les droits et devoirs de l’employeur et des salariés lors de la rédaction du contrat de travail
L’exécution de bonne foi du contrat de travail
La définition du contrat de travail, ses principales caractéristiques et ses différentes formes
Le lien de subordination : définition et conséquences
Le contentieux de la requalification

 
Panorama des contrats de travail et autres dispositifs

Le contrat de travail à durée indéterminée (CDI)
Le contrat de travail à durée déterminée (CDD)
Le contrat à temps partiel
Le contrat en temps partagé
Les contrats précaires
Les contrats intérimaires
Les contrats particuliers (en faveur des demandeurs d’emploi et en alternance)
La convention de stage

 
Les différentes étapes de la rédaction d’un contrat de travail

Principes de rédaction d’un contrat de travail
Les questions à se poser au départ
Dispositions minimales, clauses indispensables
Clauses facultatives
Spécificités de l’entreprise

 

Méthodes pédagogiques et certifications

Méthodes pédagogiques

Partage d’expériences
Exercices de découverte et analyse
Exercices pratiques d’approfondissement
Jeux de rôles
Tests et autodiagnostics
Apport théorique
Travail / livret intersession selon les cas

Certifications

Attestation de stage

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