Renforcement de la posture professionnelle du soignant dans un contexte de crise

Objectifs opérationnels

Valoriser la position d’ouverture dans les relations professionnelles
Optimiser le travail en équipe en soulignant les fondamentaux/essentiels du soin
Promouvoir la relation en équipe à partir des éléments de compréhension de la crise sanitaire

Objectifs pédagogiques

Favoriser l’appropriation du cadre règlementaire d’exercice
Renforcer avec des objectifs concrets les actions de transformations en équipe dans un contexte de crise sanitaire

Pré-requis :

Aucun

MIEUX CONNAITRE SON CADRE D’EXERCICE
 
Mobiliser les représentations en valorisant celles qui sont collectives, liées à l’identité professionnelle, et celles qui sont personnelles liées à l’individu
 
Promouvoir l’ouverture aux autres et le questionnement sur l’exercice professionnel dans un cadre règlementaire défini
 
Apporter la législation en vigueur (gouvernance institutionnelle – Décret d’exercice professionnel – droit des patients)
 
Définir la gestion de crise des établissements de santé
 
Mobiliser les compétences à l’œuvre, comment s’articulent-elles ensemble ? comment évoluent-elles dans le temps (de novice à expert)
 
Apporter des concepts : vulnérabilité – responsabilité – incertitude – pandémie – temporalité – culture de service – l’information - sécurité
 
 
MIEUX ADAPATER SA POSTURE PROFESSIONNELLE
 
Questionner les motivations professionnelles au départ, l’expérience, l’évolution du métier (Aide soignant infirmier…)
 
Identifier les facteurs de transformations (compétences comportementales, transversales, techniques)
 
Repérer quelles activités/compétences métier méritent d’être développées, renforcées
 
Rechercher les ressources sur lesquelles s’appuyer pour suivre ces évolutions