Se connaître et se (re)découvrir pour se développer professionnellement
Objectifs
Objectifs opérationnels
À la fin de la formation, la personne aura pu définir un projet cohérent avec un dossier de candidature efficace pour trouver un emploi.
Objectifs pédagogiques
Définir son projet professionnel en cohérence avec son projet personnel
Rédiger un CV percutant dans le fond et dans la forme
Identifier et comprendre les enjeux d’une candidature d’un point de vue du candidat et du recruteur
Maîtriser les techniques de rédaction de la lettre de motivation
Rendre son profil cohérent avec les nouvelles méthodes de recrutement
Passer un entretien de recrutement avec succès
Se faire confiance et développer son estime personnelle
A qui s'adresse cette formation ?
Statut :
Cadre et agent de maîtrise, Demandeur d'emploi, Employé
Public :
Tout public
Pré-requis :
Aucun
Contenu de la formation
Présentation personnelle, activité de découverte collective et présentation des ateliers
Découverte de soi et valorisation
Savoir, savoir-faire, savoir-être : le trio gagnant en entreprise
Établir son bilan professionnel et personnel : un temps de réflexion très utile
Motivation et confiance
Confronter son projet professionnel à la réalité du marché en dehors du CHU
Comprendre et décrypter une annonce
Démarrer ses recherches sur des bases solides et savoir où chercher
Élargir ses cibles professionnelles et définir des priorités
Construire un plan d’action structuré
Être confiant dans le changement
Dossier de candidature : savoir se vendre
Réaliser un CV adapté avec un visuel attractif
Rédiger une lettre de motivation cohérente, personnalisée et développée
Les erreurs à éviter
La préparation : une phase cruciale avec des règles pour maîtriser l’entretien de recrutement
Appréhender les formes et techniques d’entretien
Savoir se présenter de manière percutante
Savoir répondre aux questions les plus souvent posées
Conseils pour faire bonne impression : le langage non verbal, le dress-code et le discours à adopter
Simulations d’entretien, présentation de soi et prise de parole
Méthodes pédagogiques et certifications
Partage d’expériences
Exercices de découverte et analyse
Exercices pratiques d’approfondissement
Jeux de rôles
Tests et autodiagnostics
Apport théorique
Travail / livret intersession selon les cas
Modalités d'évaluations
QCM ou Mise en situation
Certifications
Attestation de stage