Mieux se connaître pour mieux coopérer

Transformer ses relations avec les autres
Développement personnel - Communication DCT 050

Objectifs

Objectifs opérationnels

Construire des relations positives en s'adaptant à son interlocuteur

Objectifs pédagogiques

Analyser et comprendre les tendances de son comportement
Repérer et s’adapter au comportement de son interlocuteur
Trouver des pistes de résolution pour construire des relations positives
Expérimenter les nouveaux comportements en situation d’applicatio

A qui s'adresse cette formation ?

Statut :

Cadre et agent de maîtrise, Demandeur d'emploi, Dirigeant, Employé

Public :

Tout public

Pré-requis :

La formation ne nécessite aucun pré-requis

Contenu de la formation

MIEUX SE CONNAITRE PAR L'ANALYSE TRANSACTIONNELLE

Personnalité et comportements

La nécessité des échanges positifs

Identifier les familles comportementales originales

Autodiagnostic commenté avec axes de développement

 

CONSTRUIRE DES RELATIONS POSITIVES AVEC LES AUTRES

Se positionner face aux autres

Comprendre les différents types de relations interpersonnelles

Induire un nouveau type de communication

Expérimenter les outils en situation simulée

 

FAIRE FACE AUX SITUATIONS A RISQUES

Eviter les relations piégées ou manipulatrices

Désamorcer une situation bloquée « à chaud »

Elaborer des stratégies constructives

Appliquer les grilles de lecture en exercices de synthèse

Méthodes pédagogiques et certifications

Méthodes pédagogiques

Partage d’expériences
Exercices de découverte et analyse
Exercices pratiques d’approfondissement
Jeux de rôles
Tests et autodiagnostics
Apport théorique
Travail / livret intersession selon les cas

Modalités d'évaluations

QCM ou Mise en situation

Certifications

Attestation de stage

Pour compléter votre formation