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37 formations disponibles
Nouveauté
Acquérir les notions indispensables du droit social
Ressources humaines
RH 080
Connaître et appliquer la législation sociale dans le cadre de la conclusion, de l’exécution et de la rupture du contrat de travail
Session Besançon 2022
Besançon
Session Besançon 2023
Besançon
Session Besançon 2023
Besançon
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Maîtriser et mettre en oeuvre la paie
Ressources humaines
RH 090
Calculer les éléments du salaire brut Calculer les cotisations salariales et patronales Établir une fiche de paie informatisée Comptabiliser les opérations de paie
Session Besançon 2022
Besançon
Session Besançon 2023
Besançon
Session Besançon 2023
Besançon
Session Belfort 2022
Belfort
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Nouveauté
RGDP Pour bien démarrer la mise en conformité
Ressources humaines
RH 075
Comprendre les principes de protection des données et leur mise en conformité
Nouveauté
Assistante Ressources Humaines
Accueil - Secrétariat
ARH
Gérer des opérations d’administration et de suivi des conditions de travail du personnel Etablir la paie et des déclarations sociales associées Contribuer au recrutement et à l’intégration des collaborateurs Participer au développement des compétences des collaborateurs
Session Besançon 2021
Besançon
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Comprendre le calcul des charges sociales et fiscales
Ressources humaines
RH 091
Savoir déterminer l’assiette des cotisations Être capable d’appliquer les taux de cotisations Savoir maîtriser les allégements de cotisations
Session Besançon 2022
Besançon
Session Besançon 2023
Besançon
Session Besançon 2023
Besançon
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Actualiser ses connaissances sur les charges sociales
Ressources humaines
RH 092
Maîtriser les incidences pratiques des évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles sur la paie.
Nouveauté
Rédiger les contrats de travail
Ressources humaines
RH 042
Bien préparer et bien modifier les contrats de travail Connaître les obligations liées au formalisme des contrats de travail Savoir rédiger un contrat de travail conforme
Session Besançon 2023
Besançon
Session Besançon 2023
Besançon
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Nouveauté
Recruter sans discrimination
Ressources humaines
RH 046
Optimiser ses pratiques lors des entretiens de recrutement Intégrer les obligations réglementaires dans ses pratiques de recrutement, notamment en terme de non-discrimination
Session Besançon 2022
Besançon
Session Besançon 2023
Besançon
Session Besançon 2023
Besançon
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Recruter avec les réseaux sociaux
Ressources humaines
NTC 104
EXPLOITER LES RéSEAUX SOCIAUX PROFESSIONNELS ET LES INTEGRER DANS LE RECRUTEMENT
Session Besançon 2022
Besançon
Session Besançon 2023
Besançon
Session Besançon 2023
Besançon
Session Belfort 2022
Belfort
Session Belfort 2023
Belfort
Session Belfort 2023
Belfort
Session Lons le Saunier 2022
Lons-le-Saunier
Session Lons le Saunier 2023
Lons-le-Saunier
Session Lons le Saunier 2023
Lons-le-Saunier
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Nouveauté
Contribuer à la non-discrimination dans les pratiques professionnelles
Ressources humaines
RH 045
- Intégrer les obligations réglementaires dans ses pratiques professionnelles - Adopter une pratique professionnelle non discriminatoire dans l’exercice de son activité
Session Besançon 2022
Besançon
Session Besançon 2023
Besançon
Session Besançon 2023
Besançon
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