DCT08
Approche individuelle, le coaching propose une réponse 100% personnalisée. Poser le cadre Envisager les possibilités Passer à l'action Faire le bilan du processus Chaque séance est flexible et s'adapte à la demande du client Cerner la question et déterminer l'objectif L'exploration de la situation actuelle Faire un point sur les étapes du passé La visualisation positive Identifier les freins et gérer les objections, lever des points de blocage Déterminer les options, les ressources et de la stratégie Bilan du processus Coaching Apports théoriques Présentation dynamique et ludique QCM ou étude de cas/mise en situation Tout public Tarif valable jusqu'au 31/12/2026 La formation ne nécessite aucun pré-requis 0h00 Une attestation de stage est systématiquement remise à l'issue de la formation conformément aux dispositions réglementaires.
Ce que vous allez apprendre
Résoudre une situation de crise au travail
Développer des compétences comportementales pour mieux travailler
Prendre un nouveau poste
Améliorer la qualité de vie au travail et le bien-être d'une équipe
Objectifs pédagogiques
Programme
Méthodes pédagogiques
Modalités d'évaluation
Prochaine(s) session(s) :
Nous consulter.
Public
Tarif
Prérequis
Durée
Certifications
Intervenant :
L'intervenant a été sélectionné dans le cadre d'un processus qualité spécifique. Il possède une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine concerné, il a suivi une formation en lien avec la thématique qu'il enseigne et il est reconnu pour son expertise pédagogique.
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