MAN10
- Adapter son management aux collaborateurs et les accompagner - Identifier les caractéristiques individuelles de l'équipe Savoir adapter son management aux personnes. Manager la diversité culturelle et générationnelle. Gérer les compétences. Animer des réunions et communiquer avec ses équipes. Motiver ses collaborateurs. Mise en situation collective, en sous-groupe QCM ou étude de cas/mise en situation Besançon 2024 : 2025 : Tout public La formation ne nécessite aucun pré-requis 2 jours, soit 14 heures Une attestation de stage est systématiquement remise à l'issue de la formation conformément aux dispositions réglementaires.
Ce que vous allez apprendre
Objectifs pédagogiques
- Conduire et animer des réunions
- Gérer les situations et personnalités en adoptant un comportement adéquat
Programme
Développer un modèle managérial intégrant la diversité culturelle pour favoriser la créativité, l’innovation et les prises d’initiative.
Savoir gérer les situations et personnalités difficiles en veillant à adopter le comportement adéquat.
Intégrer la diversité culturelle dans la gestion des équipes.
Identifier les caractéristiques individuelles de l’équipe au niveau des modes de comportements et des différences générationnelles pour obtenir une meilleure régulation et cohésion de groupe.
Savoir développer les compétences en utilisant des outils d’accompagnement pour valoriser et motiver les talents.
Participer au recrutement de collaborateurs et de les intégrer en veillant à assurer une insertion harmonieuse et efficace pour compléter les équipes.
Savoir conduire et animer des réunions en favorisant la participation collaborative des membres de l’équipe.
Savoir utiliser les outils et techniques de communication en présentiel et à distance.
Connaitre les techniques de motivation auprès des membres de l’équipe pour élever le niveau de qualité dans les tâches réalisées et les fidéliser.
Utiliser les outils de reconnaissance à bon escient.
Méthodes pédagogiques
Echanges d’expériences
Apports théoriques
Présentation dynamique et ludique.
Modalités d'évaluation
Prochaine(s) session(s) :
1re Session : 02/12 et 09/121re Session : 05/06 et 12/062e Session : 02/12 et 09/12
Public
Tarif
960 €
Prérequis
Durée
Certifications
Intervenant :
L'intervenant a été selectionné dans le cadre d'un proccessus qualité spécifique. Il possède une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine concerné, il a suivi une formation en lien avec la thématique qu'il enseigne et il est reconnu pour son expertise pédagogique.
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