SEC03

Assurer sa mission de salarié désigné compétent

Ce que vous allez apprendre

Conseiller et accompagner son employeur dans l’élaboration et la mise en œuvre d’une démarche de prévention des risques professionnels, en s’appuyant sur les valeurs essentielles et les bonnes pratiques de l’Assurance Maladie-Risques Professionnels/INRS

Objectifs pédagogiques

Situer l'entreprise au regard de la prévention des risques ; Repérer les risques d'atteinte à la santé des salariés ; Identifier des mesures de prévention à partir de l'évaluation des risques ; Contribuer à la mise à jour des documents santé et sécurité au travail ; Situer son rôle parmi les acteurs en santé et sécurité au travail

Programme

Les différents enjeux : humains, financiers et économiques
Une méthodologie d'analyse des situations de travail afin de détecter les phénomènes dangereux
Les différents niveaux de prévention : les principes généraux de prévention, la connaissance des risques professionnels
Les différents acteurs, le rôle du salarié désigné compétent
Le positionnement de l'entreprise par rapport à ses obligations en Santé et Sécurité au Travail: grille DIGEST ou GPSST
La mise en place d'une démarche de prévention : de l'identification des risques à la mise en place et au suivi du plan d'action.

Méthodes pédagogiques

Méthodes pro actives déductives ; Mise en situation collective, en sous-groupe ; Echanges d'expériences (entre les intervenants et les stagiaires, entre les stagiaires) ; Apports théoriques ; Présentation dynamique et ludique des apports théoriques. ; Documentation remise aux stagiaires : présentation et/ou livret du contenu théorique

Modalités d'évaluation

QCM ou étude de cas/mise en situation

Prochaine(s) session(s) :

Nous consulter.

Tarif

1260 €

Prérequis

Être désigné par son employeur pour assurer la mission de salarié désigné compétent en matière de santé et sécurité au travail

Durée

3 jours, soit 21h00

Intervenant :

L'intervenant a été selectionné dans le cadre d'un proccessus qualité spécifique. Il possède une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine concerné, il a suivi une formation en lien avec la thématique qu'il enseigne et il est reconnu pour son expertise pédagogique.

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