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Nos formations : Qualité -Sécurité
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› Engager une démarche RSE
SEC26
Comprendre les principes RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) Maîtriser les enjeux de la RSE, le cadre réglementaire et les obligations des entreprises Maîtriser les apports méthodologiques Acquérir une méthodologie pour piloter une démarche RSE Introduction et immersion dans la RSE Valeurs, vision, raison d'être Diagnostic RSE, Parties prenantes Enjeux et matérialité et Construire un plan d'action RSE concret Communiquer sa démarche et engager autour de soi Méthodes actives et déductives Mise en situation collective ou en sous-groupe, réflexions individuelles, test Echanges d'expériences (entre les intervenants et les stagiaires, entre les stagiaires) Apports théoriques Présentation dynamique et ludique des apports théoriques Documentation remise aux stagiaires : présentation et/ou livret du contenu théorique QCM ou étude de cas/mise en situation Toute personne souhaitant initier un projet RSE ou en lien avec le projet RSE de son entreprise La formation ne nécessite aucun pré-requis 5 jours, soit 35h00 Attestation de stage
Ce que vous allez apprendre
Intégrer la démarche RSE dans son organisation
Faire de la RSE un avantage concurrentiel
Objectifs pédagogiques
Programme
Compréhension de la RSE, l'histoire, les réglementations – L'ISO26000 – les labe
La Fresque de la RSE
Outils : Fresque de la RSE, jeu de 7 famille RSE
Objectif : Aligner l'identité de l'entreprise avec ses engagements RSE.
Introduction sur la loi PACTE
Définition des valeurs vécues et attendues
Élaboration de la vision à 3-5 ans
Définition de la mission (ce que l'on fait, pour qui, comment)
Co-construction de la raison d'être
Outils : Ikigai, brainstorming, travaux collectifs
Objectif : Identifier les enjeux RSE prioritaires et comprendre les attentes.
Diagnostic RSE : revue des 7 piliers de la RSE et état des lieux de l'entreprise
Identification des Parties prenantes et envoi de sondages
Outils : intersektion
Objectif : Prioriser les actions à mettre en place en lien avec les enjeux identifiés.
Corrélation des réponses des PP et du diagnostic, la matrice de matérialité voire de double matérialité ressort automatiquement via l'outil intersektion
Réflexion autour des sujets qui ressortent prioritaires ou non
Identification des actions et indicateurs à mettre place = plan d'actions
Outils : intersektion
Objectif : Savoir parler de sa démarche RSE de façon sincère et alignée.
Cas pratiques : identifier les signes de greenwashing
Atelier communication RSE responsable :
Impliquer les salariés via des défis et lors des temps forts RSE
Communication interne
Communication externe : infographie, rapport RSE
Exercice de storytelling : raconter notre raison d'être et nos actions
Outils : grille anti-greenwashing, pitcher sa démarche RSE
Méthodes pédagogiques
Modalités d'évaluation
Prochaine(s) session(s) :
Nous consulter.
Public
Tarif
2500 €
Prérequis
Durée
Certifications
Intervenant :
L'intervenant a été sélectionné dans le cadre d'un processus qualité spécifique. Il possède une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine concerné, il a suivi une formation en lien avec la thématique qu'il enseigne et il est reconnu pour son expertise pédagogique.
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