RH10
Savoir déterminer l’assiette des cotisations Maîtriser et contrôler le calcul des cotisations sociales et fiscales Comprendre l'importance des déclarations sociales Etre sensibilisé au respect des dates de dépôt afin d'éviter des risques de contentieux avec les organismes sociaux Connaître les différents organismes Le mécanisme des bases de cotisations Les cotisations sociales Les cotisations fiscales Le régime social et fiscal de certains éléments du salaire La procédure de contrôle URSSAF Mise en situation collective, en sous-groupe Echanges d'expériences Apports théoriques Présentation dynamique et ludique Documentation remise aux stagiaires : présentation et/ou livret du contenu théorique QCM ou étude de cas/mise en situation Toute personne qui gère les charges sociales et les dossiers sociaux Tarif valable jusqu'au 31/12/2026 La formation ne nécessite aucun pré-requis 2 jours, soit 14h00 Une attestation de stage est systématiquement remise à l'issue de la formation conformément aux dispositions réglementaires.
Ce que vous allez apprendre
Etre capable d’appliquer les taux de cotisations
Savoir maîtriser les allégements de cotisations
Objectifs pédagogiques
Programme
La sécurité sociale : l'URSSAF.
L'assurance chômage : le Pôle Emploi.
Les caisses de retraite : AGIRC ET ARRCO.
Les organismes de prévoyance.
Le trésor public.
Le calcul des effectifs et l'incidence sur les cotisations.
Les sommes soumises à cotisations.
Le salaire en totalité.
Le salaire plafonné : le plafond de sécurité sociale ; la régularisation progressive et la régularisation annuelle ; les différentes tranches : 1 et 2 ; A, B et C.
La base CGS et la CRDS.
Le forfait social.
La garantie minimale de points (GMP).
Les publics particuliers : le contrat d'apprentissage ; le contrat de professionnalisation ; les stagiaires.
La déclaration sociale nominative.
La cotisation FNAL.
Le versement transport.
L'AGS.
L'assurance chômage - La retraite des cadres et des non-cadres.
La cotisation AGFF.
La prévoyance cadre - La réduction Fillon.
CSG/CRDS.
Les taxes (apprentissage, prévoyance, sur salaires).
La participation à la formation, la construction.
Le CICE.
Les indemnités de rupture.
Les avantages en nature.
Les remboursements de frais.
Les sommes isolées.
Le rescrit social.
Le déroulement du contrôle et les documents à présenter.
Les recours.
Méthodes pédagogiques
Modalités d'évaluation
Prochaine(s) session(s) :
Nous consulter.
Public
Tarif
920 €
Prérequis
Durée
Certifications
Intervenant :
L'intervenant a été sélectionné dans le cadre d'un processus qualité spécifique. Il possède une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine concerné, il a suivi une formation en lien avec la thématique qu'il enseigne et il est reconnu pour son expertise pédagogique.
Inscription Newsletter
Votre adresse de messagerie est uniquement utilisée pour vous envoyer les lettres d'information du site.
Vous pouvez à tout moment utiliser le lien de désabonnement intégré dans la newletter.
En savoir plus sur la gestion de vos données et vos droits.
