RH08
Intégrer les obligations réglementaires dans ses pratiques professionnelles Identifier l'impact des représentations sur les comportements Connaître les concepts et notions (discrimination, diversité, harcèlement, équité, …) Repérer les textes applicables Analyser les pratiques non discriminatoires à l'accueil Elargir son cadre de référence Comprendre le cadre légal Intégrer les obligations réglementaires dans ses pratiques. Repérer les situations à risque Mise en situation collective, en sous-groupe Echanges d'expériences Apports théoriques Présentation dynamique et ludique QCM ou étude de cas/mise en situation Besançon 2026 : Tout public Tarif valable jusqu'au 31/12/2026 La formation ne nécessite aucun pré-requis 1 jour, soit 7h00 Une attestation de stage est systématiquement remise à l'issue de la formation conformément aux dispositions réglementaires.
Ce que vous allez apprendre
Adopter une pratique professionnelle non discriminatoire dans l’exercice de son activité
Objectifs pédagogiques
Programme
Connaître les 9 filtres de la communication.
Comprendre les limites créées par le cadre de référence.
Identifier l'impact des représentations sur les comportements, des stéréotypes aux discriminations.
Adopter un langage commun.
Connaître les textes et jurisprudences.
Reconnaître les pratiques discriminatoires.
Repérer les textes applicables
Analyser ses pratiques professionnelles.
Utiliser les outils et postures pour prévenir et agir.
Opter pour un accueil et management non discriminatoire.
Méthodes pédagogiques
Modalités d'évaluation
Prochaine(s) session(s) :
1re Session : 23/06
Public
Tarif
460 €
Prérequis
Durée
Certifications
Intervenant :
L'intervenant a été sélectionné dans le cadre d'un processus qualité spécifique. Il possède une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine concerné, il a suivi une formation en lien avec la thématique qu'il enseigne et il est reconnu pour son expertise pédagogique.
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