DCT19
Optimiser sa communication avec ses collègues Comprendre le modèle DISC : profil naturel/adapté - Motivation Les fondements de la méthode DISC® assessments 24X7 Les 4 couleurs Identifier son profil et celui de ses collaborateurs Adapter sa communication et acquérir une agilité relationnelle Méthodes actives et déductives Passation du test DISC - analyse et restitution individuelle QCM ou étude de cas/mise en situation Tout public Aucun 1 jour Attestation de stage
Ce que vous allez apprendre
Affiner son écoute
Reconnaître les facteurs de motivation
Objectifs pédagogiques
Découvrir son profil et appréhender les 4 profils couleurs
Savoir mieux communiquer avec les différents profils
Programme
Les quatre traits de Marston : le DISC.
L'approche de Spranger : les six motivations.
Décrypter nos comportements, nos interactions et notre façon de réagir avec les autres grâce au langage des couleurs
Comprendre les différences et les ressorts de chacun des profils couleurs
Définir son style
Forces et faiblesses en fonction de sa couleur dominante
Les besoins spécifiques liés à chaque couleur
S’adapter pour faciliter la compréhension
Gérer le stress grâce au langage des couleurs
Méthodes pédagogiques
Mise en situation collective ou en sous-groupe, reflexions individuelles, test
Echanges d’expériences (entre les intervenants et les stagiaires, entre les stagiaires)
Apports théoriques
Présentation dynamique et ludique des apports théoriques.
Documentation remise aux stagiaires : présentation et/ou livret du contenu théorique
Modalités d'évaluation
Prochaine(s) session(s) :
Nous consulter.
Public
Tarif
600 €
Prérequis
Durée
Certifications
Intervenant :
L'intervenant a été sélectionné dans le cadre d'un processus qualité spécifique. Il possède une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine concerné, il a suivi une formation en lien avec la thématique qu'il enseigne et il est reconnu pour son expertise pédagogique.
Inscription Newsletter
Votre adresse de messagerie est uniquement utilisée pour vous envoyer les lettres d'information du site.
Vous pouvez à tout moment utiliser le lien de désabonnement intégré dans la newletter.
En savoir plus sur la gestion de vos données et vos droits.
