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RH01
RH01
Bilan de compétences
Faire le point sur son parcours professionnel et donner un nouveau souffle à sa carrière. Identifier ses compétences, ses capacités et ses connaissances pour mieux orienter son parcours professionnel Identifier ses points forts, retrouver des points de repères et la confiance Identifier ses motivations, ses valeurs et intérêts profonds Définir un projet professionnel et éventuellement de formation Analyser la faisabilité du projet eu égard aux besoins socio-économiques du territoire de vie et de votre activité UNE PHASE PRELIMINAIRE Analyser la demande et le besoin du bénéficiaire, UNE PHASE D'INVESTIGATION Exploration du passé Exploration du possible/construction Exploration du réel/validation UNE PHASE DE CONCLUSION S'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation ; Au terme de ce bilan, vous serez en mesure d'identifier vos compétences professionnelles et personnelles à mobiliser dans des situations professionnelles précises Remise d'un document de synthèse et des résultats détaillées écrit du bilan de compétences (seul le bénéficiaire est destinataire et ne peut être diffusé à un tiers sans accord). Exercices de découverte et analyse Tests de personnalité et autodiagnostics Remise d'un document de synthèse et des résultats détaillées du bilan de compétences Feuille de présence signée par demi-journée Questionnaire de satisfaction en fin de session pour recueillir l'avis des participants Suivi administratif assuré par le service formation de SIFCO Besançon 2026 : Formation permanente Belfort 2026 : Formation permanente Vesoul 2026 : Formation permanente Tout public Sur devis après "info bilan" (gratuit) La formation ne nécessite aucun pré-requis 3 jours et demi, soit 24h00 Une synthèse est remis au stagiaire en fin de bilan.
Ce que vous allez apprendre
Explorer et valoriser des compétences personnelles et professionnelles, des aptitudes et des motivations.
Définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation
Au terme de ce bilan, vous serez en mesure d’identifier vos compétences professionnelles et personnelles à mobiliser dans des situations professionnelles précises, utiliser ces atouts mis en lumière et avoir une vision claire de votre projet professionnel.
Objectifs pédagogiques
Programme
Présentation du bilan et Contractualisation
Vérifier la pertinence du bilan
Elaborer une ou plusieurs alternatives.
Déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin,
Définir conjointement les modalités de déroulement du bilan
Contractualiser la démarche
Construire votre projet professionnel et d'en vérifier la pertinence ou
Elaborer une ou des alternatives pour votre projet futur.
Contexte de la démarche
Exploration du passé professionnel et personnel
Analyse des expériences représentatives et formations
Identification des compétences
Analyse du moment présent
Identification des motivations, contraintes et des priorités actuelles
Identification des motivations, intérêts et points forts
Exploration des métiers, fonctions possibles
Identification des expériences à vivre
Elaboration des pistes professionnelles potentielles éventuelles
Mise en perspective des projets avec le champ du possible
Analyse de la faisabilité du projet eu égard aux besoins socio-économiques du territoire de vie
Enquêtes terrain et entretiens conseils avec des professionnels
Identification des modalités d'accès au projet (formation, VAE, stages …)
Réflexion autour de la notion de changement, et de la résistance que cela induit
Regard pluriel et décalé par un autre intervenant
Recenser les conditions et moyens qui favoriseront la réalisation de votre projet professionnel
Confrontation et validation du projet
Tirer des conclusions à partir du travail effectué lors des étapes précédentes.
Définir les principales modalités et étapes de mise en œuvre de votre projet professionnel.
Bénéficier d'un entretien de suivi à 6 mois maximum avec le prestataire de bilan.
Faire le point et récapituler l'ensemble des éléments issus de l'investigation
Méthodes pédagogiques
Modalités d'évaluation
Prochaine(s) session(s) :
Public
Tarif
1600 €
Prérequis
Durée
Certifications
Intervenant :
L'intervenant a été sélectionné dans le cadre d'un processus qualité spécifique. Il possède une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine concerné, il a suivi une formation en lien avec la thématique qu'il enseigne et il est reconnu pour son expertise pédagogique.
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