Santé mentale des salariés en chute !

Teale a chiffré à 3.000 euros par an et par salarié le coût de la santé mentale pour les entreprises

Les soft skills : des catalyseurs de réussite professionnelle

Les compétences personnelles Ce sont les compétences qui définissent une personne en tant qu’individu. On parle également de compétences comportementales.

Méthode DISC : pourquoi les managers l’adorent ?

Les tests de personnalité sont jugés avec méfiance, parfois à juste titre. Et si certains d’entre eux, comme la méthode DISC, pouvaient compléter d’autres outils pour vous aider à mieux appréhender vos équipes ?

Reste à charge, sous-traitance : le CPF nouveau se dessine

Le Ministre délégué chargé des comptes publics Thomas Cazenave a annoncé le 19 février 2024 la mise en place d’une participation financière à la charge des titulaires du Compte Personnel de Formation (CPF).

Pourquoi recourir à une prestation PCRH en tant que TPE/PME ?

La Prestation de Conseil en Ressources Humaines (PCRH) est un dispositif financé, en tout ou partie, par les OPCO et les DREETS. Destiné aux entreprises de moins de 250 salariés, elle leur permet de structurer une politique RH adaptée à leur activité.

Pourquoi la formation continue est un facteur clef de succès ?

Développer ses compétences, s’épanouir sur tous les plans, s’adapter au marché du travail : la formation continue est un facteur clé de succès, pour les individus comme pour les entreprises.