URB09
Ce que vous allez apprendre
- Développer ses connaissances et améliorer sa démarche professionnelle
- Acquérir un avantage concurrentiel
- Adapter sa communication en conséquence
Objectifs pédagogiques
- Identifier et comprendre les évolutions de la législation pour adapter la gestion des documents contractuels.
- Être capable de délivrer un conseil approprié, en accord avec les règles du devoir de conseil.
Programme
Le mandat : législation et déontologie
- Rappel du code de déontologie, devoir de conseil
- Responsabilités et obligations contractuelles
Le mandat et son contenu :
- Mentions obligatoires
- Cause de nullité
- Formalisme
- Conséquence du bon usage du mandat
- Le mandat un outil commercial
Méthodes pédagogiques
Méthodes actives et déductives
Mise en situation collective ou en sous-groupe, reflexions individuelles, test
Echanges d’expériences (entre les intervenants et les stagiaires, entre les stagiaires)
Apports théoriques
Présentation dynamique et ludique des apports théoriques.
Documentation remise aux stagiaires : présentation et/ou livret du contenu théorique
Modalités d'évaluation
QCM ou étude de cas/mise en situation
Prochaine(s) session(s) :
Nous consulter.
Tarif
420 €
Prérequis
La formation ne nécessite aucun pré-requis
Durée
1 jour soit 7 heures
Certifications
Attestation de stage
Intervenant :
L'intervenant a été sélectionné dans le cadre d'un processus qualité spécifique. Il possède une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine concerné, il a suivi une formation en lien avec la thématique qu'il enseigne et il est reconnu pour son expertise pédagogique.
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