MAN08

Développer son charisme et son leadership

Ce que vous allez apprendre

- Se positionner en responsable qui maîtrise ses responsabilités de manager
- Se faire écouter et respecter dans une approche professionnelle et bienveillante.

Objectifs pédagogiques

- Découvrir et identifier les formes de son charisme

- Comprendre l'importance et l'utilité d'être charismatique

- Apprendre à se servir de son charisme dans des situations définies

Programme

Comment fonctionne le charisme ?
Apprendre à être authentique tout en contrôlant sa parole, ses gestes et son langage corporel.
Savoir adopter la bonne attitude en toutes circonstances.
Mettre en valeur son originalité et sa spécificité.
Travail sur l'équilibre relationnel.

Développer son charisme au sein d'un groupe
Convaincre et/ou séduire.
Apprendre à connaître l'image que l'on donne de soi-même.
Définir et choisir sa position dans un groupe.
Savoir écouter et défendre son point de vue.

Développer et utiliser avec efficacité son charisme relationnel
Savoir exprimer son discours émotionnel.
Apprendre l'ouverture d'esprit.
Savoir mettre en valeur les aspects positifs.
Développer son autorité naturelle.
Apprendre à utiliser l'humour.

Méthodes pédagogiques

Mise en situation collective, en sous-groupe

Echanges d'expériences

Apports théoriques

Présentation dynamique et ludique

Modalités d'évaluation

QCM ou étude de cas/mise en situation

Prochaine(s) session(s) :

Nous consulter.

Public

Toute personne qui rencontre des difficultés pour assumer une fonction managériale ou qui souhaite être confortée dans une approche parfois empirique de sa fonction de manager.

Tarif

960 €

Tarif valable jusqu'au 31/12/2026

Prérequis

La formation ne nécessite aucun pré-requis

Durée

14H00, soit 2 jours

Certifications

Une attestation de stage est systématiquement remise à l'issue de la formation conformément aux dispositions réglementaires.

Intervenant :

L'intervenant a été sélectionné dans le cadre d'un processus qualité spécifique. Il possède une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine concerné, il a suivi une formation en lien avec la thématique qu'il enseigne et il est reconnu pour son expertise pédagogique.

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