MAN16

Réussir ses entretiens annuels d'évaluation

Ce que vous allez apprendre

Comprendre les enjeux de l'entretien
Savoir mener un entretien constructif

Objectifs pédagogiques

Savoir mener un entretien constructif

Savoir utiliser les différents documents

Savoir assurer le suivi

Programme

 

Concevoir l´entretien individuel comme outil de progrès

Découvrir les enjeux de l´entretien individuel 

Distinguer évaluation et jugement
Préciser les conditions de mise en place

Mener une campagne d´entretiens annuels
Définir les objectifs du service et repérer la participation de chaque fonction
Préparer les entretiens : préparation du responsable, préparation du collaborateur
Synthétiser les informations collectées et les décisions prises

Savoir conduire un entretien annuel
Utiliser les différents documents (questionnaire préparatoire, guide d´entretien, guide d´analyse de fonction, compte rendu…)
Assurer un climat coopératif
Analyser la fonction
Fixer des objectifs
Repérer les compétences à développer
Convenir de moyens et de critères d´évaluation
Suivre les phases de l´entretien : démarrer, conduire, conclure

Assurer le suivi
Utiliser le plan de suivi
Prévoir des rencontres périodiques pour mesurer l´avancement
S´assurer de la mise en place des actions formatives

 

 

 

Méthodes pédagogiques

Méthodes pro actives déductives

Mise en situation collective, en sous-groupe

Echanges d'expériences (entre les intervenants et les stagiaires, entre les stagiaires)

Apports théoriques

Présentation dynamique et ludique des apports théoriques

Documentation remise aux stagiaires : présentation et/ou livret du contenu théorique

Modalités d'évaluation

QCM ou étude de cas/mise en situation

Prochaine(s) session(s) :

Besançon

2026 :

1re Session : 06/10 et 20/10

Belfort

2026 :

1re Session : 03/09 et 17/09

Lons-le-Saunier

2026 :

1re Session : 06/10 et 20/10

Public

Manager, chef d'équipe ayant à mener des entretiens individuels d'évaluation

Tarif

960 €

Tarif valable jusqu'au 31/12/2026

Prérequis

La formation ne nécessite aucun pré-requis

Durée

14H00, soit 2 jours

Certifications

Une attestation de stage est systématiquement remise à l'issue de la formation conformément aux dispositions réglementaires.

Intervenant :

L'intervenant a été sélectionné dans le cadre d'un processus qualité spécifique. Il possède une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine concerné, il a suivi une formation en lien avec la thématique qu'il enseigne et il est reconnu pour son expertise pédagogique.

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