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Coaching individuel
Les objectifs d'un coaching sont en général : L’objectif : il n’y a pas de coaching sans avoir défini un objectif à atteindre ; Avant de commencer le coaching, votre coach prendra le temps de le déterminer précisément avec vous ; l’objectif et les résultats visés sont consignés dans un contrat. La réflexion par rapport à l’objectif que vous cherchez à atteindre est un élément essentiel pour bien préparer votre coaching. Quel objectif souhaite-t-il atteindre au travers du coaching ? Qu’attend-il du coach ? Si le coach peut assister le coaché dans ce processus en l’aidant à identifier ce qu’il veut vraiment, il ne peut se substituer au coaché en définissant pour lui son objectif. Les entretiens de coaching constituent la base du coaching. Ce sont des moments de durée variable au cours desquels le coach, par son écoute, son questionnement et ses feedbacks aide le coaché dans l’atteinte de ses objectifs. Ils permettent également au coach de proposer au coaché des requêtes lui permettant de se mettre en action entre les séances de coaching. Enfin, ces entretiens permettent de valider l’atteinte des objectifs et de s’ajuster si nécessaire, voire de fixer de nouveaux objectifs si les objectifs initiaux sont atteints. La mise en action doit permettre au coaché de découvrir des nouveaux aspects de sa personne A la fin de la période de coaching initialement définie, ou avant si les objectifs du coach sont atteints, il convient de conclure le partenariat en faisant un bilan de la collaboration et notamment sur le chemin parcouru par le coaché ainsi que ses réalisations. Si nécessaire, il peut être utilede définir un plan de suivi afin que le coaché pérennise ses accomplissements et ses succès. Entretiens de coaching Aucune Dirigeant, Employé, Cadre et agent de maîtrise Aucun De 2h à 35 heures Attestation
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Le coach a été sélectionné dans le cadre d'un processus qualité spécifique. Il possède une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine concerné, il a suivi une formation en lien avec la thématique qu'il enseigne et il est reconnu pour son expertise pédagogique.
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