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Nos formations : Ressources humaines
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› Gestionnaire de paie
RH-GP
Réaliser la paie et établir les déclarations sociales Appliquer les différentes règles juridiques, réglementaires et conventionnelles à la paie du salarié BLOC 1 - REALISER LA PAIE ET ETABLIR LES DECLARATIONS SOCIALES Organiser et réaliser le traitement de la paie à l’aide d’un logiciel spécifique Assurer la gestion des charges et déclarations sociales BLOC 2: ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL Administrer le personnel Elaborer des tableaux de bord de suivi de gestion sociale Assurer les relations avec le personnel et les tiers Méthodes pro actives déductives QCM ou étude de cas/mise en situation Besançon 2024 : Dirigeant, Employé, Cadre et agent de maîtrise Titre 4 (BAC) validé ou non validé avec une expérience professionnelle de 3 années au minimum 75 jours Diplôme homologué niveau 5 (bac+2) inscrit au RNCP (38147), Certificat IFOCOP
Ce que vous allez apprendre
Assurer la gestion administrative du personnel simple et complexe
Objectifs pédagogiques
Etablir et calculer le bulletin de paie en tenant compte des spécificités de la convention collective donnée
Gérer administrativement la vie du contrat : établissement, modification, suspension et rupture
Programme
Collecter les éléments variables de la paie
Identifier et appliquer les différentes règles juridiques, réglementaires et conventionnelles à la paie du salariés
Recueillir dans les délais toutes les informations nécessaires à l’établissement d’un bulletin de salaire conforme à la réglementation, à la convention collective au aux accords spécifiques d’entreprise
Etablir et calculer le bulletin en tenant compte des spécificités de la convention collectives donnée
Utiliser les fonctionnalités d’un logiciel de paie
Calculer les opérations de paie à l’aide d’un logiciel de paie (Sage Paie)
Établir la paie à l’aide d’un logiciel de paie (Sage paie): Paramétrer le logiciel, Éditer et contrôler la paie, Traiter les opérations de clôture de paie
Réaliser des calculs et contrôles de paie sur Excel
Mettre en place la retenue à la source
Contrôler les paies
Contrôler les diverses déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles
Etablir la déclaration sociale nominative
Gérer le départ du salarié
Etablir le dernier bulletin de paie
Calculer et sécuriser la solde de tout compte en respectant le délai nécessaire
Etablir les documents liés au départ d’un salarié en respectant la réglementation et les délais
Rédiger un contrat de travail adapté à la situation d’embauche en respectant les règles de droit et les procédures en vigueur dans l’entreprise et en suivre les évolutions
Réaliser administrativement liées à l’embauche du personnel
Gérer administrativement la vie d’un contrat, la modification, la suspension et la rupture du contrat dans le respect des délais légaux et des procédures juridiques et conventionnelles.
Assurer la gestion administrative avec les logiciels de traitement de texte ou base de données
Créer et/ou actualiser des tableaux de bord de suivi de données sociales pour répondre aux besoins des différentes directions
Présenter les données sociales pour en faciliter la lecture et le traitement par le décideur
Assurer une veille juridique et sociale permanente et fiable
Renseigner et/ou conseiller le personnel sur les divers organismes sociaux
Rédiger les notes et synthèses
Etablir un dispositif garantissant la confidentialité des informations traitées
Méthodes pédagogiques
Mise en situation collective, en sous-groupe
Echanges d’expériences (entre les intervenants et les stagiaires, entre les stagiaires)
Apports théoriques
Présentation dynamique et ludique des apports théoriques.
Modalités d'évaluation
Prochaine(s) session(s) :
1er semestre : Démarrage en avril2e semestre : Démarrage en septembre
Public
Tarif
8700 €
Prérequis
Durée
Certifications
Intervenant :
L'intervenant a été selectionné dans le cadre d'un proccessus qualité spécifique. Il possède une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine concerné, il a suivi une formation en lien avec la thématique qu'il enseigne et il est reconnu pour son expertise pédagogique.
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