RH09
Etablir un bulletin de paie standard informatisé Compléter les déclarations sociales et fiscales courantes Remplir une déclaration annuelle des salaires Enregistrer les différentes opérations comptables liées aux salaires Rappel sur l'environnement juridique du bulletin de paie Traitement des variables de paie et constitution du salaire brut Etablissement des cotisations sociales Traitement des éléments constitutifs du salaire net Contrôle du bulletin Mise en situation collective, en sous-groupe Echanges d'expériences Apports théoriques Présentation dynamique et ludique QCM ou étude de cas/mise en situation Besançon 2026 : Nous consulter Assistant(e), collaborateur(trice) du service paie, employé(e) administratif(ve), gestionnaire du personnel Coût de la certification CCE: 500 € (tarif valable jusqu'au 31/12/2026) La formation ne nécessite aucun pré-requis 49H00, soit 7 jours Une attestation de stage est systématiquement remise à l'issue de la formation conformément aux dispositions réglementaires. Cette formation est éligible au CPF.
Ce que vous allez apprendre
Objectifs pédagogiques
Programme
Les mentions obligatoires, facultatives et interdites, les différentes rubriques.
Les obligations de remise, la conservation et la valeur juridique.
Réglementation générale et comparatif Légal/Conventionnel.
Définition de la mensualisation.
Définition et calcul des éléments accessoires du brut: Heures supplémentaires, heures complémentaires, avantages en nature, primes et indemnités soumises, absences (diverses, maladie, maternité, accident de travail).
Calcul du plafond de la sécurité sociale et des tranches de rémunérations: méthode de la régularisation progressive mensuelle.
Analyse des cotisations URSSAF: point de vigilance sur les lignes de cotisations dites «sensibles».
Analyse des cotisations Retraite complémentaire obligatoire et de retraite supplémentaire facultative.
Analyse des cotisation Prévoyances complémentaires: Prévoyance lourde, Frais de santé…
Calcul du net imposable.
Définition des frais professionnels, des titres-restaurants.
Calcul de la saisie sur salaire.
Définition des primes et indemnités non soumises.
Distinction acompte et avance.
Calcul du prélèvement à la source.
Réintégration des excédents fiscaux et sociaux.
Pointage des bases et taux.
Méthodes pédagogiques
Modalités d'évaluation
Prochaine(s) session(s) :
Public
Tarif
3220 €
Prérequis
Durée
Certifications
Ce stage permet d’accéder à la Certificat de Compétences en Entreprise (CCE) "Traiter la paie" (code RS5369). Recensé à l’inventaire des certifications et habilitations de la CNCP (Commission Nationale de la Certification Professionnelle).
Intervenant :
L'intervenant a été sélectionné dans le cadre d'un processus qualité spécifique. Il possède une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine concerné, il a suivi une formation en lien avec la thématique qu'il enseigne et il est reconnu pour son expertise pédagogique.
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