« Teale a chiffré à 3.000 euros par an et par salarié le coût de la santé mentale pour les entreprises. Cela inclut les jours d’absence et les départs non souhaités pour cause de santé mentale ainsi que les jours perdus par présentéisme, soit le fait d’être au travail en n’étant pas complètement concentré ni disponible, particulièrement irritable et moins productif. »

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