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1 jour, soit 7h00

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1 jour, soit 7h00

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Développer ses compétences managériales
Développer son leadership
Développer sa performance et celle de son équipe

De 2 à 11 jours

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

- Comprendre l’essentiel des notions et outils pour manager.
- Comprendre l’importance de la communication pour le manager.
- Faire le point sur sa pratique managériale et identifier ses propres axes de progrès.
- Adapter son management aux collaborateurs et les accompagner

35H00, soit 5 jours

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

- Comprendre l’essentiel des notions et outils pour manager.
- Comprendre l’importance de la communication dans son rôle de manager.
- Faire le point sur sa pratique managériale et identifier ses propres axes de progrès.

21H00, soit 3 jours

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

- Adapter son management aux collaborateurs et les accompagner

14H00, soit 2 jours

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

- Préparer et démarrer un projet
- Piloter, suivre et évaluer un projet
- Accompagner et informer le commanditaire

28H00, soit 4 jours

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Optimiser sa communication avec ses collaborateurs
Mieux répondre aux besoins de ses collaborateurs
Affiner son management et son écoute
Reconnaître les facteurs de motivation

14H00, soit 2 jours

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Les objectifs d'un coaching peuvent varier en fonction des besoins spécifiques du coaché et du contexte dans lequel le coaching est effectué. Cependant les objectifs du coaching sont centrés sur le développement global du coaché, en tenant compte de ses aspirations, de ses besoins et de ses défis spécifiques. Le coaching vise à libérer le potentiel du coaché pour maximiser sa performance et son bien-être dans divers aspects de sa vie.

0h00

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

- Savoir mettre en œuvre une méthodologie de gestion de projet.
- Savoir appliquer les outils de gestion de projet.

14H00, soit 2 jours

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

- Savoir manager les différents acteurs du projet.
- Savoir accompagner le changement associé à un projet.

14H00, soit 2 jours

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1 jour, soit 7h00

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1 jour, soit 7h00

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1 jour, soit 7h00

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1 jour, soit 7h00

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Acquérir une vision globale de la gestion des personnels en PME.
Adapter votre stratégie RH au développement de son activité
Être accompagné pour mieux recruter
Anticiper ses besoins en main d'œuvre.
Définir et mettre en œuvre un plan de développement des compétences opérationnel.
Fidéliser et mieux intégrer les nouveaux salariés
Développer sa marque employeur
Revoir l’organisation du travail et élaborer un plan de développement des compétences
Favoriser le dialogue social dans l’entreprise
Auditer les compétences nécessaires aux transitions numériques et écologique
Faire le bilan de la situation professionnelle des salariés au regard de leurs acquis.
Professionnaliser la fonction RH dans votre entreprise
Réaliser un diagnostic sur le management et leadership au sein de l’entreprise
Analyser les situations et décider dans une perspective à 360°
Constituer et gérer une équipe cohérente et complémentaire

6 jours, soit 42h00

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Faire le point sur son parcours professionnel et donner un nouveau souffle à sa carrière.
Explorer et valoriser des compétences personnelles et professionnelles, des aptitudes et des motivations.
Définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation
Au terme de ce bilan, vous serez en mesure d’identifier vos compétences professionnelles et personnelles à mobiliser dans des situations professionnelles précises, utiliser ces atouts mis en lumière et avoir une vision claire de votre projet professionnel.

3 jours et demi, soit 24h00

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

- Élaborer une action de formation répondant aux besoins et enjeux de compétences de l'entreprise
- Réaliser et animer des séquences pédagogiques auprès des salariés de l’entreprise
- Suivre et évaluer les acquis des participants à l’action de formation
- Formaliser et partager le bilan et les effets de l’action de formation auprès de la direction et/ou du service RH de l’entreprise

35H00, soit 5 jours

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Préparer l'arrivée et l'intégration du tutoré/apprenti dans son environnement de travail
Accompagner et former le tutoré/apprenti sur son poste de travail
Suivre et évaluer les acquis professionnels du tutoré/apprenti
Faire la liaison avec les parties prenantes du dispositif de tutorat ou d'apprentissage, internes et externes à l'entreprise

14H00, soit 2 jours

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Formation obligatoire pour l’ensemble des membres titulaires et suppléants du CSE
Assurer efficacement ses missions en SSCT

35H00, soit 5 jours

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Permettre aux membres de la délégation du personnel d'actualiser ses connaissances et de se perfectionner.

21H00, soit 3 jours

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Orienter les salariés en cas de besoin.
Informer sur les droits et obligations en matière de faits de harcèlement sexuelet harcèlement moral au travail.
Apporter une aide et un accompagnement aux victimes de harcèlement et de violences sexuelles.

7H00, soit 1 jour

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

S'approprier son rôle dans l'instance du CSE
Prendre en compte ses attributions, devoirs et moyens
Connaître ses responsabilités civiles et pénales

7H00, soit 1 jour

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Préparer et organiser le processus de recrutement
Mettre en œuvre les étapes de recherche et de sélection des candidats
Mettre en place les conditions d'intégration du candidat recruté

28H00, soit 4 jours

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Savoir présider et animer le CSE

14H00, soit 2 jours

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Améliorer sa communication
Améliorer sa posture vis-à-vis des autres membres de la société
Développer les performances managériales
Développer son potentiel , son savoir faire , son savoir être
Gérer son stress et éviter le Burn Out

0h00

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Progresser dans votre gestion du temps et des priorités
Comprendre vos propres modes de fonctionnement
Utiliser les bons outils de communication pour pouvoir s’affirmer positivement lorsque je travaille en équipe

14H00, soit 2 jours

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Améliorer son aptitude à écouter, à lire, à comprendre

14H00, soit 2 jours

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Une démarche pédagogique participative pour :
Prendre confiance dans l’interaction avec des personnes éprouvant un problème de santé mentale ou en crise de santé mentale
Revoir ses représentations concernant la santé mentale
Renforcer l’aide apportée aux personnes en crise ou éprouvant un problème de santé mentale

14H00, soit 2 jours

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Optimiser sa communication avec ses collègues
Affiner son écoute
Reconnaître les facteurs de motivation

7H00, soit 1 jour

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Vous guider dans l'élaboration de votre portefeuille de preuves CCE pour maximiser vos chances d'obtention de la certification.

1 jour, soit 7h00

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

- Préparer une négociation commerciale
- Conduire une négociation commerciale
- Finaliser et reporting des résultats de la négociation commerciale

35H00, soit 5 jours

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

- Préparer la prospection commerciale sur les canaux phygitaux
- Mettre en œuvre les actions de prospection commerciale sur les canaux phygitaux
- Suivre et évaluer l’efficacité des actions de prospection commerciale conduites sur les canaux phygitaux

35H00, soit 5 jours

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1 jour, soit 7h00

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

- Analyser les documents comptables et la situation financière de la TPE-PME
- Savoir évaluer l’activité et la rentabilité d’une TPE-PME
- Construire des outils et des indicateurs de suivi et de gestion de l’activité de la TPE-PME

35H00, soit 5 jours

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

- Organiser les fichiers sur votre disque dur
- Créer un document simple avec Word®
- Créer un tableau simple calculé avec Excel®
- Naviguer sur Internet en sécurité et d’envoyer et recevoir des mails

21H00, soit 3 jours

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

- Gérer vos documents dans l’environnement Windows
- Créer et mettre en forme un document simple

14H00, soit 2 jours

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

- Mettre en forme un document
- Créer un mailing simple

14H00, soit 2 jours

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

- Créer un publipostage avancé
- Créer et gérer un document long
- Créer un formulaire de saisie et un modèle de document

14H00, soit 2 jours

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

- Gérer vos classeurs sur le disque dur
- Se repérer dans l’interface d’Excel®
- Créer et modifier un tableau simple et un graphique

14H00, soit 2 jours

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

- Optimiser vos tableaux de calculs
- Mettre en forme des cellules d’après leurs contenus
- Insérer des fonctions conditionnelles
- Créer et gérer une liste de données simple
- Analyser des données à l’aide du tableau croisé dynamique
- Travailler sur plusieurs feuilles liées

14H00, soit 2 jours

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Mettre en œuvre la fonction de Recherche
Utiliser des scénarios de tableaux et des outils de simulation
Créer et générer des tableaux croisés dynamiques complexes
Créer des macro-commandes simples avec l’enregistreur
Utiliser des fonctions conditionnelles imbriquées

14H00, soit 2 jours

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

- Préparer ses documents
- Connaître les options de partage
- Utiliser les applications en ligne et les dossiers partagés

14H00, soit 2 jours

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Gérer sa page Facebook® et son compte Instagram
Associer ses comptes
Exploiter Meta Business Suite

21H00, soit 3 jours

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Exploiter Linkedin® dans le cadre de son activité professionnelle
Communiquer et développer son réseau sur Linkedin®

14H00, soit 2 jours

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Créer et modifier un site web professionnel disposant de pages web pouvant inclure des hyperliens, des tableaux, des images Web et des formulaires, à l’aide d’une application d’édition de site web

21H00, soit 3 jours

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Comprendre les fondamentaux du SEO
Mettre en place un plan d’actions pour améliorer son SEO et créer du trafic vers son site Web

2 jours, soit 14h00

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Réaliser des documents professionnels, de la conception à l’impression
Se repérer dans l’ergonomie de Photoshop®
Utiliser les fonctions de composition et d'animation graphique sous Illustrator®

de 21H00 à 42H00, soit de 3 à 6 jours (selon les besoins)

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Gagner du temps en rédaction et en recherches grâce aux réponses rapides et pertinentes de ChatGPT.
Obtenir un contenu cohérent et adapté à ses besoins spécifiques.
Automatiser certaines tâches répétitives.
Imaginer lui-même de nouvelles applications de l’usage de l’IA dans son travail et sur le plan personnel.

14H00, soit 2 jours

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Etre sauveteur secouriste du travail
Mettre en application, dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques, ses compétences en matière de prévention, au profit de la santé et sécurité au travail

14H00, soit 2 jours

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Garder son titre de SST

7H00, soit 1 jour

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Comprendre l'essentiel des enjeux climatiques pour passer à l'action.
Acculturer les personnes aux enjeux climatiques.

3H30, soit 0,5 jour

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Connaitre et appliquer les consignes permettant d’effectuer les manœuvres, travaux et vérifications sur son poste de travail

21H00, soit 3 jours

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Connaitre et appliquer les consignes permettant d’effectuer les manœuvres, travaux et vérifications sur son poste de travail

14H00, soit 2 jours

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Connaitre et appliquer les consignes permettant d’effectuer les manœuvres, travaux et vérifications sur son poste de travail

14H00, soit 2 jours

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Connaitre et appliquer les consignes permettant d’effectuer les manœuvres, travaux et vérifications sur son poste de travail

10H30, soit 1.5 jours

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Connaître la conduite à tenir en cas d’évacuation
Organiser une évacuation en sécurité
Rassembler le personnel dans les meilleurs délais

3H30, soit 0,5 jour

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Former et évaluer les salariés à la conduite d’un chariot automoteur de manutention à conducteur porté en vue de la délivrance d’une autorisation de conduite.
Rendre les personnes capables de pratiquer leur fonction dans les meilleures conditions de SECURITE et d'EFFICACITE

7H00, soit 1 jour

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Connaître les enjeux du port des EPI
Prendre conscience de la nécessité du port des EPI
Connaître les responsabilités

4H00

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Identifier et évaluer les risques de chute selon le lieu de travail, son environnement et la nature des travaux à réaliser
Maîtriser les principes de sécurité relatifs aux accès, travaux et déplacement en hauteur
Reconnaître les moyens de protection appropriés aux conditions de travail
Vérifier et d’utiliser les équipements de protection individuels (EPI) notamment le harnais de sécurité

7H00, soit 1 jour

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

La Fresque de la RSE permet à chacun de passer à l’action, en comprenant les enjeux de la RSE et en agissant au quotidien pour transformer l’entreprise.

3H30, soit 0,5 jour

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Comprendre les principes RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)
Intégrer la démarche RSE dans son organisation
Faire de la RSE un avantage concurrentiel

35H00, soit 5 jours

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Développer une approche communicative dans les échanges de la vie professionnelle et sociale grâce à une pratique intensive de la langue cible

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Développer une approche communicative dans les échanges de la vie professionnelle et sociale grâce à une pratique intensive de la langue cible

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Développer une approche communicative dans les échanges de la vie professionnelle et sociale grâce à une pratique intensive de la langue cible

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Développer une approche communicative dans les échanges de la vie professionnelle et sociale grâce à une pratique intensive de la langue cible

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Développer une approche communicative dans les échanges de la vie professionnelle et sociale grâce à une pratique intensive de la langue cible

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Développer une approche communicative dans les échanges de la vie professionnelle et sociale grâce à une pratique intensive de la langue cible

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Valoriser l'image de marque de l'établissement
Perfectionner ses techniques d’accueil dans chacun de ces actes
Maîtriser et gérer le stress inhérent à la fonction

2 jours, soit 14h00

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

• Optimiser le travail en équipe pluridisciplinaire ou entre les différents services institutionnels

2 jours, soit 14h00

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Accroître la cohésion d’équipe
Rendre les relations professionnelles entre collègues plus efficientes
Améliorer la qualité du travail au quotidien ainsi que son bien-être personnel

2 jours, soit 14h00

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Développer des relations professionnelles constructives et efficientes
Favoriser le dialogue et la coopération avec ses collègues, les patients et leur famille
Améliorer son bien-être personnel au quotidien

0h00

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Cette formation met l’accent sur le pouvoir d’agir du salarié, lui permettant d’améliorer son rapport au travail en interrogeant son positionnement, ses perceptions, ses interprétations et en identifiant les actions pouvant favoriser son bien-être : l’équilibre avec sa vie personnelle, le travail en équipe et la bonne communication entre collègues.

2 jours, soit 14h00

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Permettre une meilleure coopération entre les équipes
Optimiser la qualité des soins et de la prise en charge du patient ou de la personne âgée

2 jours, soit 14h00

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

A l’issue de la formation les participants seront davantage capables de :
de mieux gérer ses émotions, qu’elles soient positives ou non, de manière à les utiliser plus rationnellement et ainsi prévenir l’usure professionnelle.

2 jours, soit 14h00

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Valoriser la position d’ouverture dans les relations professionnelles
Optimiser le travail en équipe en soulignant les fondamentaux/essentiels du soin
Promouvoir la relation en équipe à partir des éléments de compréhension de la crise sanitaire

2 jours, soit 14h00

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Rappeler la notion de secret professionnel et son sens dans l’exercice de ses missions au sein de l’établissement hospitalier.

1 jour, soit 7h00

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Rappeler la notion de secret professionnel et son sens dans l’exercice de ses missions au sein de l’établissement hospitalier.

2 jours, soit 14h00

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Acquérir les bases de la relaxation par la sophrologie

1/2 jour, soit 3h30

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Sensibiliser l’ensemble des professionnels à la notion d’ERREUR,
à ses conséquences négatives, si non traitée
à ses effets constructifs si déclarer à temps

2 jours, soit 14h00

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Développer de nouvelles stratégies pour maintenir son bien-être et son équilibre au travail

2 jours, soit 14h00

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Valoriser l’image de l’institution
Identifier sa place et son rôle au sein de l’équipe soignante
Optimiser sa posture professionnelle dans une organisation systémique (environnement – résident – professionnels)

2 jours, soit 14h00

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Optimiser les relations de travail entre collègues
Améliorer la qualité de vie au travail

2 jours, soit 14h00

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Optimiser la qualité de la relation soignant soignés
Adopter une posture de soignant facilitant dans la durée la qualité de la relation avec le patient

2 jours, soit 14h00

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Promouvoir la bientraitance au quotidien dans l’ensemble de ses actes et adopter une attitude bienveillante vis-à-vis du résident, du patient

3 jours, soit 21h00

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Permettre aux personnes devant entamer une mission de nuit de démystifier les spécificités de cet exercice professionnel
Permettre aux personnes devant entamer une mission de nuit de démystifier les spécificités de cet exercice professionnel
Permettre aux personnes exerçant déjà un travail de nuit de mieux gérer au quotidien les spécificités de cette mission
Mieux se positionner dans la cohésion du travail avec l’équipe de jour

2 jours, soit 14h00

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Permettre au personnel soignant de mieux accompagner les patients en fin de vie et d’optimiser leurs pratiques
Accroitre son expertise lors de situations difficiles à vivre, avec le patient, sa famille ou même le reste de l’équipe

2 jours, soit 14h00

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Etre capable de mieux accompagner les patients en fin de vie et d’optimiser sa pratique
Acquérir une posture professionnelle lors de situations difficiles à vivre, avec le patient, sa famille ou en équipe

2 jours, soit 14h00

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Définir les notions de refus de soin et de consentement dans une approche à la fois éthique et juridique
Mesurer l’impact des responsabilités juridiques du soignant et de l’institution
Envisager le sens d’un refus de soin
Acquérir des savoir-faire pour gérer la situation de refus de soin avec le patient ou résidant et éventuellement avec sa famille ou le représentant légal

2 jours, soit 14h00

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

mettre en pratique les exercices de sophrologie auprès des patients, les accompagner vers une détente et une perception nouvelle de leur corps, les aider à se libérer de leurs peurs.

2 jours, soit 14h00

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Optimiser sa pratique professionnelle

0h00

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Optimiser la prise en soin de la personne ainsi que les rapports avec les professionnels de santé.

2 jours, soit 14h00

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Recueillir les besoins, les attentes et les préférences des personnes accueillies.
Maîtriser les outils et les techniques de collecte d’informations nécessaires à la construction du projet.
Impliquer activement la personne accueillie, son entourage et l’équipe dans l’élaboration du projet personnalisé.
Evaluer régulièrement le projet personnalisé et y apporter des ajustements en fonction des besoins et des évolutions de la personne.
Favoriser une approche centrée sur la personne, respectueuse de la dignité et de l’autonomie de celle-ci, et de promouvoir une culture de bien-être et de qualité de vie dans l’établissement.

2 jours, soit 14h00

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Comprendre le vieillissement et ses conséquences
Communiquer avec la Personne âgée
Aider et accompagner les Personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne
S’inscrire dans un travail d’équipe pluri professionnelle et en partenariat avec la famille

2 jours, soit 14h00

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Identifier et analyser les attentes des familles afin de distinguer leurs besoins propres de ceux des usagers
Communiquer de manière claire, empathique et structurée avec les familles au quotidien, y compris lors des moments de tension
Définir, expliquer et faire respecter le cadre professionnel et les limites de l’intervention tout en valorisant la qualité de l’accompagnement

2 jours, soit 14h00

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Mieux accompagner au quotidien les personnes atteintes de maladie d’Alzheimer ou maladie apparentée

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Etre plus à l’aise dans sa relation avec des personnes âgées présentant des troubles psychiatriques

2 jours, soit 14h00

Nos sessions

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Se mettre à la place de la personne et ressentir les déficiences physiologiques liées à l’âge
Mieux appréhender leurs besoins dans l’ensemble des actes de la vie quotidienne et lors des soins prodigués
Favoriser des ajustements liés à l’environnement et au niveau de la pratique, selon les capacités motrices et sensitives en lien avec les besoins de la personne.
Distinguer les niveaux de préservation et de développement des capacités restantes.

2 jours, soit 14h00

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Améliorer l’accompagnement de la personne accueillie
Intégrer la dimension du toucher dans la relation d’aide

2 jours, soit 14h00

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Apprendre à utiliser les huiles Essentielles pour que chaque stagiaire en fin de formation soit capable d’utiliser les huiles essentielles les plus courantes avec toutes les précautions d’usage

2 jours, soit 14h00

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Démystifié la réflexologie et ses champs d’intervention
Découvrir des exercices simples à réaliser avec des personnes âgées ou patients.
Rééquilibrer les systèmes afin de supprimer les douleurs et maux détectés lors de l’anamnèse

2 jours, soit 14h00

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Savoir transmettre l’envie du « prendre soin de soi »

2 jours, soit 14h00

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Se questionner sur son rapport au grand âge et à la dépression du sujet âgé : quelles émotions et attitudes suscitent-ils​ ?
Savoir repérer et évaluer les troubles de l’humeur de la personne âgée
Savoir repérer et évaluer le risque suicidaire

2 jours, soit 14h00

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Comprendre les processus engagés dans les relations interindividuelles professionnelles pour la mise en analyse de sa pratique professionnelle et conduire les salariés à modifier leur comportement professionnel
Modifier son regard sur les situations vécues sur le terrain
Favoriser l’analyse globale des situations rencontrées
Travailler collectivement à la compréhension des situations rencontrées dans la pratique professionnelle

0h00

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Promouvoir la bientraitance au quotidien dans l’ensemble de ses actes d’accompagnement
Reconnaître les situations de maltraitance ou de risque de maltraitance et savoir comment y réagir
Mettre en place des pratiques professionnelles favorisant la bientraitance
Encourager la collaboration interdisciplinaire pour renforcer une approche bientraitante dans l’établissement

0h00

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Maitriser les contraintes de l’écriture professionnelle en secteur sanitaire et social afin de respecter les enjeux en termes de traçabilité et de sécurité

3 jours, soit 21h00

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Définir ce que l’on entend par « humour »
Reconnaître l’humour comme moyen d’action et prendre conscience de son importance et de son influence dans sa pratique professionnelle
Connaître les différentes utilisations et bienfaits de l’humour dans sa relation à l’autre (public accueilli, patients, usagers, familles, collègues…)
Comprendre les caractéristiques et les mécanismes d’action de l’humour
Identifier les limites et les écueils que peut avoir le recours à l’humour
S’exercer à utiliser l’humour, pour notamment : prendre de la distance, sortir de situations difficiles ou conflictuelles, mieux gérer ses émotions, « jouer » avec le cadre institutionnel… mais surtout prendre du plaisir dans sa relation à l’autre
Utiliser l’humour dans sa pratique professionnelle.

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Mieux accompagner la personne handicapée au cours de son processus de vieillissement

2 jours, soit 14h00

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Se clarifier avec les notions de violence, les mécanismes, les manifestations (psychologiques, émotionnelles, mentales)
Mettre en place des réflexes pour faire face de façon plus sereine à une situation agressive pour contrer « l’effet tunnel »
Mettre en évidence la notion d’opportunité de réflexion face à une attitude de décompensation

3 jours, soit 21h00

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Définir ce que l’on entend par « humour » et le différencier de la moquerie
Reconnaître l’humour comme moyen d’action et prendre conscience de son importance et de son influence dans sa pratique professionnelle
Identifier son propre mode d’humour
Connaître les différentes utilisations et bienfaits de l’humour dans sa relation à l’autre (encadrants, collègues, familles…)
Identifier les limites et les écueils que peut avoir le recours à l’humour
S’exercer à utiliser l’humour, pour notamment : mieux se connaître et s'accepter, prendre de la distance voir de la légèreté, sortir de situations difficiles ou conflictuelles, mieux gérer ses émotions, « jouer » avec le cadre professionnel… mais surtout prendre du plaisir dans sa relation à l’autre

3 jours, soit 21h00

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Identifier les différents types de différences et les stéréotypes associés
Lutter contre les discriminations et le non respect de l’autre et de ses
différences
Favoriser un environnement de travail serein pour le bienêtre de tous

2 jours, soit 14h00

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Optimiser les relations avec les patients et les familles dans le cadre d’un suivi à domicile
Aider à clarifier les places et les rôles de chacun dans le système d’intervention

2 jours, soit 14h00

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Réaliser des transmissions écrites et orales de qualité qui garantissent continuité et sécurité de la prise en soins et de l’accompagnement à domicile.

1 jour, soit 7h00

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Expliquer les mécanismes du fonctionnement familial
Intégrer les familles dans l’accompagnement personnalisé de leur proche
Communiquer et établir une relation de confiance avec les familles et les usagers
Identifier et utiliser des outils à disposition pour favoriser une collaboration efficace
Être en mesure de gérer les situations difficiles et l’agressivité des familles.

2 jours, soit 14h00

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Optimiser et professionnaliser le service en salle afin d’améliorer l’image de l’Etablissement et le service rendu aux résidents.

2 jours, soit 14h00

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Connaître les principes de base d'une alimentation équilibrée
Identifier les risques nutritionnels chez la personne âgée
Acquérir des références nutritionnelles pour les personnes âgées en situation pathologique
Développer une relation de confiance et d'échange à travers le moment privilégié du repas

2 jours, soit 14h00

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

- Mettre en place la méthode HACCP

1 jour, soit 7h00

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Prévenir les TMS en intégrant les techniques de manutention
Contribuer à l’amélioration des conditions de travail du personnel soignant
Utiliser le matériel en fonction du potentiel du malade en respectant sa sécurité

2 jours, soit 14h00

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Savoir se prévenir des maladies nosocomiales dans l’intérêt du soignant et du soigné

1/2 jour, soit 3h30

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Optimiser les techniques de nettoyage et d’hygiène

1 jour, soit 7h00

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Optimiser le traitement du linge
Maîtriser les risques liés à cette activité

2 jours, soit 14h00

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CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Reconnaissant sa place, son rôle au sein de l’équipe et avec l’encadrement
Identifiant les responsabilités des missions dédiées à sa fonction de management sans autorité hiérarchique

3 jours, soit 21h00

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